1992, 1997 ve 2012 yıllarında SGK’ya girişi olanlar için özel bir emeklilik fırsatı sunuluyor.
Bu tarihler arasında sigortalı olanlar, belirli prim şartlarını sağlayarak emekliliğe erken adım atabilirler.
İşte emeklilik sürecinizi olumlu yönde etkileyecek detaylar:
- On Yıl Prim ile Kısmi Emeklilik: 15 yıl ve 3600 gün prim ödeme süresini tamamlayanlar, kısmi emeklilik hakkından yararlanabiliyor. Bu yöntem, erken emeklilik düşünenler için büyük bir avantaj sağlıyor.
- Yüzde 60 Rapor ile Malulen Emeklilik: Çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emeklilik hakkı kazanabiliyorlar. Yaş sınırı olmaksızın, en az 1800 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
- Vergi İndirimi ve Yıpranma Payı: Engelli çalışanlar yüzde 40 engellilik oranıyla vergi indirimi aldıklarında, yaş sınırı olmaksızın emekli olabiliyorlar. Ayrıca, ağır işlerde çalışanlar için yıpranma payı uygulanarak emeklilik şartları lehinize çevrilebiliyor.
- Anneye Özel Prim Avantajı: Muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler için özel bir düzenleme bulunuyor. 1 Ekim 2008 sonrası prim ödemelerinin dörtte biri, toplam prim süresine ekleniyor ve bu da erken emeklilik için büyük bir fırsat sunuyor.
Emeklilik sürecinizi daha bilinçli yönetmek ve avantajlarından yararlanmak için SGK’nın sunduğu bu fırsatları değerlendirebilirsiniz.
